Hieronder vind je een selectie van podcasts, interviews en artikels waarin ik mijn visie mocht delen, telkens met één rode draad: hoe we bruggen kunnen bouwen tussen mensen, organisaties en de planeet.
In de media
Ik deel graag mijn inzichten over inclusief leiderschap, duurzaam HR en mensgerichte bedrijfsculturen.
Hieronder vind je een selectie van podcasts, interviews en artikels waarin ik mijn visie mocht delen, telkens met één rode draad: hoe we bruggen kunnen bouwen tussen mensen, organisaties en de planeet.
Hieronder vind je een selectie van podcasts, interviews en artikels waarin ik mijn visie mocht delen, telkens met één rode draad: hoe we bruggen kunnen bouwen tussen mensen, organisaties en de planeet.
Podcasts
ZigZagHR
In deze podcastaflevering deel ik mijn visie op de brug tussen duurzaamheid, inclusie en leiderschap. Vanuit mijn ervaring in change management en mijn missie om HR te transformeren naar People & Culture, vertel ik hoe taal, nieuwsgierigheid en verbinding ons helpen om diversiteit te normaliseren en samen te bouwen aan een mensgerichte, duurzame toekomst, mét aandacht voor people én planet.
All Things Inclusive
In deze aflevering praat ik met Hanan Challouki over hoe je het volledige rekruteringsproces inclusiever maakt, van employer branding tot onboarding. Ik deel mijn visie op het omvormen van head hunting tot een talent treasure hunt, waarin élk talent gezien, erkend en gewaardeerd wordt. [ENG]
Het DNA van zinvol succes
Met Olivia Janssens ga ik in op hoe bedrijfscultuur, missie en waarden de basis vormen voor inclusie, wat we kunnen leren uit de internationale context van AB-InBev, en hoe de shift van HR naar People & Culture bijdraagt aan meer gelijkwaardigheid en duurzame impact.
Let’s Talk About Work
In deze podcast met Bart Wellens neem ik je mee in mijn visie op inclusief leiderschap, het Pygmalion-effect en de kracht van Ubuntu. We verkennen hoe zorgzame communicatie en empathisch leiderschap ruimte creëren voor verbinding, met beelden van mikado en kampvuren onderweg.
Heart Rocking Organisations
Ik ga hier met Kelly Van Meldert in gesprek over multidiversiteit, inclusie en leiderschap. We hebben het over hoe goed leiderschap per definitie inclusief is, hoe je als organisatie een cultuur van gelijkwaardigheid en cocreatie opbouwt, en waarom nieuwsgierigheid, positieve intenties en duurzaamheid onmisbare pijlers zijn van mensgericht werken.
People Planet Profit Podcast
In deze aflevering praat ik met Eva Balemans over duurzaam en inclusief beleid, en waarom inclusie ons allemaal aangaat. Want zet twee mensen samen en er zijn al verschillen. Ik deel hoe je met kleine, intentionele stappen rekening kan houden met ieders noden en zo een mensgericht beleid bouwt waarin people én planet centraal staan.
Andere afleveringen
Le Mouton à 5 pattes - Stéphanie Reniers (FR)
- Diversité et Inclusion
- Employer Branding : Effet de mode ou nouvelle réalité ?
- Comment remporter la guerre des talents ?
- The Customer Journey vs the Candidate Journey - Joeri Billast
- What makes you think that you can - Grégory Luaba Déome
Radio
Artikels
Een rol(lercoaster) voor HR?
In dit artikel onderzoek ik hoe de rol van HR evolueert naar People & Culture in een tijd waarin duurzaamheid centraal staat.
Ik beschrijf drie dimensies van duurzaam HR: medewerkers als ontvangers, als actieve deelnemers en als deel van een breder ecosysteem. Daarbij stel ik de vraag hoe HR en duurzaamheid elkaar kunnen versterken om samen een mensgerichte en toekomstbestendige organisatie te bouwen.
Andere artikels
LinkedIn nieuwsbrieven (ENG)
Via mijn nieuwsbrieven deel ik mijn kijk op inclusief leiderschap, mensgerichte cultuur en duurzaam samenwerken. Ze ontstaan vaak uit ontmoetingen, ervaringen of gesprekken die me raken, en nodigen uit om met een open blik te kijken naar jezelf, je team en je omgeving.
Met intussen 186 blogs op LinkedIn vormen ze een groeiend archief van inzichten en verhalen over wat het betekent om bewust te leiden, te leren en te verbinden met jezelf, met anderen en met de wereld om je heen.